Šest stvari koje biste trebali napraviti prije nego krenete u potragu za poslom

Kada tražite posao, možda baš i Vaš prvi posao nakon završenog školovanja, to može biti zastrašujuće. Evo šest stvari o kojima trebate razmisliti prije negoli krenete slati Vaš životopis i zamolbu potencijalnim poslodavcima, kako biste bili pripremljeni na prilike za zapošljavanje na koje naiđete:

1.Postavite si cilj

Dobro je porazmisliti na početku što zapravo želite od svoje buduće karijere- dugoročno i kratkoročno. Zapitajte se:
• Što volim raditi?
• U čemu sam dobar/dobra?
• U čemu leže moja znanja i vještine?
• Koje karakteristike budućeg posla su mi bitne?

2.Pročistite životopis

Svaka riječ u Vašem životopisu mora “raditi” u Vašu korist
• Pročistite ono što ste napisali u dijelu o školovanju. Ukoliko ste diplomirali, Vaš se stupanj edukacije može, u najvećem broju slučajeva,  izraziti u jednom navodu
• Prilagodite svoj životopis svakoj prijavu koju šaljete. Provjerite koja su to znanja i kvalifikacije potrebne  za posao za koji se prijavljujete, te naglasite u svom životopisu upravo ona iskustva koja to potkrepljuju
• Budite kratki i jezgroviti. Poslodavci primaju velik broj zamolbi, utoliko preveliko detaljiziranje nije potrebno te Vas neće izdvojiti iz mase drugih prijava

3. Google Test

Što može budući poslodavac naći o Vama ukoliko Vaše ime stavi u Google pretraživač? Jeste li postavili sigurnosne postavke koje osiguravaju da se Vaš poslovni i privatni život ne miješaju?

4.Pohađajte tečaj i volontirajte

Povećajte svoju mogućnost zapošljavanja pohađanjem tečajeva ili volontiranjem. Oboje pokazuju Vašu volju za radom i stjecanjem dodatnog iskustva te da rado preuzimate inicijativu. Također to umetnite u Vaš životopis. Na taj način stvorite dobro okruženje  kod budućeg razgovora za posao, ujedno oboje pružaju dodatnu mogućnost dobivanja iskustva i širenja mreže socijalnih kontakata.

5. Pratite brendove i stručnjake za zapošljavanje  na socijalnim mrežama

Ukoliko ste već sada aktivni na socijalnim mrežama poput Facebook-a i Twitter-a, pregledajte stranice potencijalnih poslodavaca i uključite se u njihovo praćenje. Ne samo da na taj način možete primati sve informacije vezane na otvorene pozicije, nego možete više saznati i o samoj kompaniji i njihovoj korporativnoj kulturi. Dobit ćete dobar uvid u njihove aktivnosti zapošljavanja i biste li se uklopili u njihovu korporativnu kulturu. Stoga, pratite i nas na Facebook-u!

6. Umrežite se

Ljudi su skloniji poslovati sa pojedincima koje znaju ili dobiju preporuku. Neka Vaša obitelj, prijatelji, prijašnje kolege iz škole i fakulteta te različiti profesionalni kontakti znaju  da tražite posao. Nemojte se ustručavati tražiti njihovu pomoć u  umrežavanju i stvaranju kontakata. Vaš profil na Linkedin-u  pomoći će vam stvoriti mnoge profesionalne kontakte, ali nemojte zaboraviti da i posjećivanje različitih sajmova karijera i drugih sličnih konferencija i događanja , također mogu biti izvrsna baza za stvaranje kontakata i umrežavanje.