Od svog osnutka 2003. godine, Nestlé Adriatic znatno je napredovao, kako u poslovnom smislu, tako i u pogledu ljudskih resursa. U zadnjih 7 godina broj zaposlenih povećao se za 11 puta.
Naši zaposlenici naša su prednost i inspiracija. Razvijanjem njihovog potencijala poboljšavamo izvedbu i napredak cijele kompanije. Struktura kompanije organizirana je na način da nema duboke hijerarhije, što zaposlenicima daje veću odgovornost i prava. Smatramo da se, ukoliko želimo stvoriti kulturu velikih postignuća, moramo osvrnuti te prepoznati i dati priznanje onim zaposlenicima koji postižu visoke rezultate.